被公司开除会有工资么

被公司开除会有工资么

　　被公司开除的员工通常是可以拿到工资的。

　　但是，具体是否能拿到工资，以及能拿到多少工资，与开除的原因密切相关。如果员工因为严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法，那么公司是有权开除的。在这种情况下，员工往往不会获得额外的赔偿金。

赔偿金与工龄关系

　　如果公司开除员工的行为属于违法解除，那么员工就有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。赔偿金的计算与员工的工龄有关。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　这意味着，员工的工龄越长，他们可能获得的赔偿金就越多。

维权途径与法律依据

　　当员工认为公司开除他们的行为不合法时，他们可以通过法律途径来维护自己的权益。

　　1.他们可以查阅相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》，了解自己的权益和公司的义务。

　　2.他们可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

　　3.如果劳动仲裁无法解决问题，员工还可以向人民法院提起诉讼。

　　公司开除员工的原因有哪些？被开除后工资如何处理？如果你有疑问，欢迎在提出，我们为您提供专业的法律建议。