申请年假不批怎么办
2024-09-15 14:06:06来源:www.luwei123.com发布:LR
申请年假不批怎么办
1.当我们在单位申请年假却遭到不批准的情况时,首先我们需要了解年假的法律规定。年假是每一个职工在连续工作1年后应当享有的带薪年休假,这是国家法律规定的权益。
2.如果单位不批准我们的年假申请,我们可以采取一些措施来维护自己的合法权益。
年假不批采取措施
当单位不批准我们的年假时,我们可以参考以下两点措施:
1.如果公司的员工手册中有关于年假的相关规定,并且明确指出满一年后的年假天数,那么我们可以依据这些规定来申请事假,用年假来抵消。
2.如果单位仍然拒绝批准我们的年假,且我们有离职的打算,我们可以提前三十天以邮件或书面形式提交离职申请。在领导同意的情况下,我们可以离职。
年假法律依据解读
年休假是法律规定的劳动者工作满一定年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
1.根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
2.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
3.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假问题还有哪些细节需要注意?你有过类似经历吗?欢迎在留言分享。维护权益,我们一起行动!
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