职业年金和养老保险有哪些区别？

职业年金和养老保险的区别有：

1、不同的定义

养老保险是社会保障的一种，是强制性保险。职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

2、强制性差异

养老保险是每个单位都必须给员工买的东西，而职业年金是一种福利。员工和单位有权决定买不买。

3、不同的参与者

养老保险适用于中国的大多数人。凡是在正规单位工作的，都可以买养老保险。职业年金只适用于机关事业单位职工。

4、支付比例不同

养老保险的缴费比例是公司出20%，个人出8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴纳，个人按本人缴费工资的4%缴纳。

5、不同的费用来源

养老保险费用来源一般由单位和个人双方共同承担，实现广泛的社会互助；职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。

职业年金费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金费用比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人工资的4%，由单位代扣代缴。且单位和个人的缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险的缴费基数一致。国家根据经济社会发展情况，适时调整单位和个人的职业年金缴费比例。企业年金基金投资运营收入应当按照规定计入企业年金个人账户。

如果员工没有特殊情况，需要退休后才能领取职业年金。