婚假和公休假冲突吗

婚假和公休假冲突吗

　　1.婚假和公休假并不冲突。

　　2.婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，按照劳动人事有关休假规定，“假中不除假”，即休假中如遇双休日或法定节日，不累计也不顺延计算假日。

　　3.这意味着婚假期间若遇到公休假，不会因此增加或减少婚假的天数。

婚假包括公休假吗

　　1.婚假是包括公休假的。婚假从开始婚假之日起计算，满十天就算婚假休完。

　　2.根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，婚假包括公休假和法定假。婚假以连续请假为原则，一般公司里除特别照顾外，婚假需一次性使用完。

　　因此，在婚假期间，若遇到公休假，婚假的天数不会因为公休假的存在而受到影响。

婚假期工资规定

　　1.婚假期间的工资待遇，按照相关规定，婚假和路程假期间，工资应照发。

　　2.劳动者在享受婚假期间，其工资待遇不会因为婚假的存在而受到影响，这体现了政府对劳动者的福利政策，也保障了劳动者的权益。

　　3.婚假是包括公休假的，婚假期间若遇到公休假，不会因此增加或减少婚假的天数。同时，婚假期间的工资待遇也应按照相关规定执行，保障劳动者的权益。

　　4.对于婚假和公休假的相关问题，劳动者可以咨询律师以获取更详细和专业的解答。

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