我想问一下公司让员工加班到凌晨3点，第二天早上10照常上班算不算违法_加班到2点的说说

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我想问一下公司让员工加班到凌晨3点，第二天早上10照常上班算不算违法？

在北京，很多小公司在招聘时声称晚上8点下班，但实际情况却是常年加班至凌晨两点，而且不支付任何加班费。这样的做法不禁让人质疑：这些老板们到底在进行什么样的剥削和压榨？劳动法明确规定了平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度，难道这仅仅是一个摆设吗？

根据劳动法的规定，员工的合法权益应当得到保障，然而在一些公司中，这种规定似乎形同虚设。面对如此严重的超时工作现象，员工们的权益何在？长时间的无偿加班不仅损害了员工的身体健康，也严重影响了他们的生活质量。在这种情况下，劳动法的存在意义何在？

希望相关企业和负责人能够正视这一问题，遵守法律法规，尊重员工的基本权益。否则，不仅是对法律的漠视，更是对社会公平正义的践踏。

加班到2点的说说？

1. 生活的压力无处不在，不知不觉中我在公司加班到了凌晨两点。这不仅是生活的无奈，也是压力的体现。

2. 为了提前完成工作并取得更好的业绩，我常常加班到深夜。这一次，我又在公司加班到了凌晨两点。尽管疲惫，但我希望能在自己的工作中收获更多成果。

3. 每天似乎都是无尽的加班，这次又加班到凌晨两点。走在空旷的路上，四周静悄悄的，仿佛只有我一个人在这世界里承受着这份劳累。这种孤独感让我更加深刻地感受到生活的艰辛。

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生活的压力无处不在，每次加班到深夜都让我深感无奈。最近一次，我不知不觉在公司加班到了凌晨两点。面对无尽的工作任务，我只能默默承受这份压力。为了提前完成工作并在业绩上有所突破，我常常牺牲个人时间。尽管疲惫不堪，但我也希望能在工作中取得更好的成绩。

每天似乎都是无穷无尽的加班，这一次也不例外，我又加班到了凌晨两点。走在空荡荡的路上，周围一片寂静，仿佛整个世界只剩下我一个人在承受这份劳累。这种孤独感让我更加深刻地体会到生活的艰辛与不易。

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