2025年职场性别薪酬差距调查报告

近日，一份关于职场性别薪酬差距的调查报告引发了关注。该报告显示，预计到2025年，职场女性的平均月薪将达到8978元，而男性平均月薪为10320元，两者相较于去年均有小幅增长。

报告分析指出，根据联合国经济和社会事务部门的预测，2025年全球经济增长速度预计为2.8%，与2024年持平。在经济相对稳定的背景下，职场薪酬水平呈现温和上涨的趋势。

从具体数据来看，与2021年相比，职场女性和男性的平均月薪分别从8138元和9328元增长至2025年的水平，涨幅分别约为10.3%和10.6%。

此外，调查还显示，在职业发展选择上，女性表现出更高的灵活性和学习意愿。其中，50.5%的女性受访者表示愿意“重新择业，进入新行业”，这一比例显著高于男性受访者的43.9%。同时，有42.7%的女性倾向于通过考证提升自身竞争力，以争取更好的职业晋升机会，而选择这一选项的男性比例为33.9%。

相比之下，男性在辞职创业方面的意愿略高于女性。数据显示，12.8%的男性受访者有创业计划，而女性中这一比例为10.2%。这表明在职业选择上，男女群体的关注点和倾向性存在一定的差异。