福利费分录怎么做?
2025-01-11 14:44:41来源:www.luwei123.com发布:二蛋
应付福利费是指企业为员工个人福利准备的未付费用。新会计准则实施后,取消了原有的“应付工资”和“应付福利费”科目,新增了“应付职工薪酬”科目来核算企业按规定应支付给职工的各种薪酬。同时,企业需要按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”以及“解除职工劳动关系补偿”等项目对应付职工薪酬进行明细核算。其会计分录如下:
借:管理费用—福利费等,
贷:应付职工薪酬—职工福利费。
本站内容来源于互联网,旨在传递更多信息,并不意味着本站赞同其观点或证实其真实性。若涉及侵权问题,请与我们联系,我们将尽快予以处理
上一篇: 股票做t成本计算器-股票做t成本计算器app 下一篇: 最后一篇
相关阅读
- 01-11 股票做t成本计算器-股票做t成本计算器app
- 01-11 个税申报时社保怎么扣?详细步骤来了!
- 01-11 跨年时怎么开负数销项发票?
- 01-11 车间人员餐费应该计入哪个会计科目呢?
- 01-11 车辆购置税和车船税有啥区别?
- 01-11 以物换物购销合同的贴花怎么操作?
- 01-11 600809山西汾酒股票-600809山西汾酒股票行情
- 01-11 企业给困难员工捐款,账务咋处理?
- 01-11 汽车维修费怎么算?
- 01-11 坏账准备转回怎么纳税处理?
- 01-11 怎么查股票开户账号
- 01-11 经营租赁期间租金怎么记账?