防暑药品能算作劳动保护费吗？
2024-12-17 02:44:00来源：www.luwei123.com发布：二蛋
对于“职工防暑降温支出”，需要区分其性质和用途。企业为保障高温环境下作业的职工安全而实际发生的合理费用，如购买的防暑降温用品（包括饮料）以及药品，这些属于劳动保护支出的范畴，允许在企业所得税前据实扣除。然而，若企业以“防暑降温”的名义发放各种补贴和非货币性福利，则应归类为职工福利支出，需在规定的限额内税前扣除。
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