未退休病故抚恤金标准
2024-09-14 17:33:17来源:www.luwei123.com发布:LR
未退休病故抚恤金标准
1.对于未退休员工因病故去世的情况,其抚恤金标准依据我国相关法律规定进行确定。
2.具体来说,病故员工的一次性抚恤金为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。
3.这一标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上员工生前40个月的基本工资或基本离退休费来计算的。
4.病故员工的丧葬费标准为4000元。
抚恤金赔偿分类
抚恤金赔偿主要分为两类:因公死亡和因病死亡。
1.对于因公死亡的员工,其一次性抚恤金为生前40个月的基本工资或基本离退休费。
2.对于因病死亡的员工,其一次性抚恤金则为生前10个月的基本工资或基本离退休费。
这两类赔偿标准的设定,体现了对员工在工作期间和退休后贡献的认可与尊重。
生活困难补助标准
除了抚恤金和丧葬费外,对于遗属的生活困难补助也是我国法律规定的重要内容。
1.非农户口的遗属每人每月补助210元,如果是二人以上,则每人每月补助190元。
2.对于农业户口的遗属,每人每月补助170元,如果是二人以上,则每人每月补助150元。
3.对于确定因工死亡的遗属,还会增发65元,如果是参加战争的,则增发80元(不含配偶)。
4.如果是红军的(不含配偶),则增发100元。如果遗属系孤独一人的,可增发70元。
这些补助标准的设定,旨在帮助遗属度过生活困难,体现了社会的人文关怀。
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