国企干部算公务员吗？

国有企业的管理人员，通常被我们称为国企干部。他们在企业经营管理中扮演着至关重要的角色。他们不仅负责担任企业的领导和管理职位，还需要组织、协调和领导企业内部各方的工作。他们的任务是确保企业经营符合法律、法规以及企业内部规章制度的要求，从而实现企业的发展目标。
国企干部是否属于公职人员？答案是肯定的。他们是国家根据一定的法律和政策，由政府或者国家机关指定的专业人员，经政府有关部门批准任职后从事公务的人员。他们的权力和义务受到法律保护，同时也需要遵守政府的有关规定。根据《中华人民共和国公务员法》，国家批准聘用的国企干部都属于公职人员。
国企干部需要不断提升自己的职业技能和能力，熟悉法律法规，充分认识政策，不断改进管理水平，努力提高公司的生产效率和经济效益，为国家创造企业价值。此外，他们在日常管理中应注重公平、公正、公开，以便营造出一种良好的企业环境，增强干部的职业素养，增强企业的凝聚力，提升企业的综合竞争力。
国企干部的工作行为应当遵守以下几条原则：首先，尊重法治和法律规定，坚持公正，不徇私舞弊，克服***腐败。其次，实施分级管理，按照国家规定，严格管辖职权，维护企业的统一和秩序。再次，实现透明管理，将行政决策和经营活动的规章、制度和财务报表公开发布，让所有利益相关者充分了解企业经营状况。然后，发挥先进技术引领作用，不断创新管理方法和工具，推进企业数字化管理，追求卓越的管理水平。最后，加强主体责任，负责提高管理素质，克服管理障碍，提高企业管理效率。