公务员：是先选岗还是先考试？

公务员考试的招录流程通常包括以下步骤：首先，政府会发布招考公告；接着是报名参与相应职位的竞争；然后参加由政府组织的考试；最后，通过考核中心的评估。
在准备参加公务员招录之前，考生需要仔细阅读招考公告，并了解各个职位的要求和内容。根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职位。之后，考生可以开始准备相关考试，争取取得好成绩，以便在考核中心组织的考核中脱颖而出。
通常情况下，公务员考试是先选岗位后考试。考生在选择岗位时，需要充分了解该职位的要求、考核内容以及考试时间等信息，才能做出明智的选择。选定岗位后，考生还需要根据自己的实际情况进行考前准备，熟悉各科目的内容，提高自己的考试成绩，从而获得满意的结果。
此外，还有一种公务员招考方案是先考试后选岗位。这种方案的特点是，所有考生先参加一个统一的考试，全国统一考试合格后，再参加考核中心组织的考核。根据考核成绩排名和职位需求，指定考生到各有关单位进行服务。
总之，公务员考试的招录流程是一个相对固定的程序，考生需要仔细阅读招考公告，选择适合自己的职位，并进行充分的考前准备，以提高自己的竞争力。无论是先选岗位还是先考试，都需要考生根据自身情况做出明智的选择，并努力取得好成绩，以实现自己的公务员梦想。