公司购买劳保用品的会计处理步骤是怎样的？

劳动防护用品，也被称为劳保费，是由公司为员工提供的个人防护装备。这些装备旨在保护员工在工作过程中免受或减轻事故伤害和职业危害。劳保费是管理费用的一部分，包括职工的工作服、手套、防暑费用等。
根据员工的所属部门，劳保费应归入不同的费用类别。例如，车间发生的劳保费应借记制造费用-劳保费，贷记银行存款。同样，管理人员和销售人员的劳保费也应分别借记管理费用-劳保费和销售费用-劳保费，贷记银行存款。
关于工作服如何入账，这主要取决于其用途。如果工作服是为员工因工作需要配备或提供的，如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等，我们可以将其列入“管理费用－劳保费用”进行账务处理。然而，如果工作服的发放是为了提升公司形象，为员工定制的工作服应在“管理费用－福利费”中列支。