经济性裁员的范围包括哪些
2024-08-25 13:10:49来源:www.luwei123.com发布:LR
经济性裁员的范围包括哪些
经济性裁员的范围主要包括以下四个方面:
1.当用人单位处于濒临破产并进行法定整顿期间,确需裁减人员的,可以解除劳动合同。
2.当用人单位因生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,这也是经济性裁员的一种情形。
3.当企业进行转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,也属于经济性裁员的范围。
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位也可以进行经济性裁员。
这些规定旨在明确经济性裁员的边界,确保用人单位在合法、合理的范围内进行裁员操作。
裁员举证责任
1.在进行经济性裁员时,用人单位必须承担举证责任,以充分证明达到上述法律所规定的可以裁员的条件。
2.这些条件包括企业破产重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及客观经济情况发生重大变化等。
3.用人单位必须提供充分的证据来证明其符合这些条件,否则将被认定为违法裁员。
裁员风险控制
在进行经济性裁员时,用人单位需要注意风险控制,以避免陷入违法解雇的风险中。
1.用人单位必须确保裁员行为符合法律规定的范围和条件,不能随意扩大裁员范围或违反法律规定进行裁员。
2.用人单位需要充分了解并遵守相关法律法规和规定,确保裁员过程的合法性和规范性。
3.用人单位还需要与被裁减员工进行充分沟通和协商,确保员工的合法权益得到保障。
4.用人单位需要制定完善的裁员计划和方案,包括裁员的范围、方式、时间、补偿等方面,以减少风险和避免不必要的纠纷。
了解经济性裁员的范围和条件后,你是否对裁员的举证责任和风险控制有了更深入的认识?如果还有其他疑问,欢迎在上提出,我们将为你提供更专业的解答。
上一篇: 应在驾驶证有效期满前多长时间申请换证 下一篇: 正规收据样本怎么写
相关阅读
- 09-06 腾讯课堂怎么取消报名 取消腾讯课堂报名课程方法
- 09-06 微众银行怎么添加计划?微众银行添加自定义计划教程
- 09-06 微信公众平台管理员怎么更改
- 09-06 OPPO社区中获取OPPO积分的详细方法介绍
- 09-06 微信群怎么@所有人?微信群聊@所有人方法
- 09-06 怎么给微信钱包充值?微信钱包充值方法
- 09-06 如何在QQ好友中排名第一位?QQ好友中排名攻略大全
- 09-06 qq会员11Q币开通1个月好莱坞会员 超级会员方法
- 09-06 qq轻聊版7.5接收不到文件传送消息怎么办
- 09-06 腾讯课堂怎么签到 腾讯课堂签到领Q币活动攻略
- 09-06 2015qq怎么设置拒绝任何人添加 qq拒绝所有人添加教程
- 09-06 微信不能群聊怎么回事?目前微信群聊bug已恢复